Fondé en 2021, Closers Group a connu une croissance rapide, attirant plus de 100 collaborateurs et collaborant avec des leaders de l’infopreneuriat en France. Avec son expansion récente sur le marché canadien et ses ambitions internationales, Closers Group se positionne comme une entreprise dynamique et prometteuse, offrant des perspectives de carrière stimulantes dans le monde entier.
Vous cherchez à débuter une mission commerciale ? Envie de rejoindre les rangs d’un programme de formation holistique, combinant théorie et pratique ? Closers Group et son partenaire de formation, vous ouvre ses portes. Découverte !
Qui est Closers Group ?
Depuis sa création en 2021, Closers Group a rapidement su s’imposer comme une référence dans l’optimisation des systèmes d’acquisition et de vente pour booster le chiffre d’affaires des entreprises. Pour cela, le groupe ne se contente pas de proposer des solutions standards : il propose de se former chez un organisme de formation partenaire avant d’avoir un contrat de prestataire et d’être déployées ensuite pour dynamiser les ventes de produits et services de ses clients.
Closers Group, c’est aussi la possibilité de se former chez un organisme partenaire qui à tous les critères pour former au plus haut standard dans le domaine de la vente
La sélection de l’organisme de formation à été faite selon les plus haute exigence, et la formation à d’ailleurs pensé pour développer des équipes de vente hautement qualifiées. Ces professionnels, formés aux méthodes les plus pointues, maîtrisent tous les aspects du processus de vente, garantissant des résultats concrets et mesurables pour les clients. Le tout est basé sur une approche personnalisée et sur mesure… Qui plus est, au cœur de la vision de Closers Group, se trouve une stratégie commerciale holistique, où tout est pensé et optimisé, de la génération de leads à la fidélisation des clients. Ainsi, le groupe est en capacité de placer le marketing au service de la vente, offrant à ses clients une opportunité unique d’optimiser leur potentiel commercial et de maximiser leur retour sur investissement. Vous l’aurez compris, c’est là une véritable révolution dans l’approche commerciale, qui permet aux entreprises de franchir un nouveau cap en termes de performance et de succès.
Tout part d’une rencontre…
Closers Group, c’est avant tout l’histoire d’une rencontre entre deux esprits entrepreneuriaux passionnés et visionnaires : Alexy Mouly et Alexandre Duysens. Alexy, fasciné par la vente et la psychologie humaine, a débuté sa carrière aux Etats-Unis où il a acquis une méthode de vente innovante, encore peu exploitée en France. De son côté, Alexandre, auteur de deux livres, a plongé dans l’univers de la vente après ses études, grimpant rapidement les échelons pour devenir associé dans un groupe d’agences marketing grâce à ses compétences exceptionnelles.
Unis par un même constat – le manque de compétences commerciales dans de nombreuses entreprises francophones impactant leur performance – Alexy et Alexandre décident de s’associer pour fonder The Closer School, qui deviendra Closers Group avec l’arrivée d’un troisième partenaire, Romain. Leur objectif ? Apporter une solution concrète aux défis de croissance rencontrés par ces entreprises.
Leur parcours prend donc un tournant décisif lorsqu’ils rencontrent Romain Baillet, un pilote de rallye et multi-entrepreneur avec plus de dix ans d’expérience dans les affaires. Reconnaissant le potentiel immense de Closers Group, Romain rejoint l’aventure, apportant son expérience et une vision structurée à l’entreprise. L’association de ces trois talents a non seulement propulsé Closers Group sur la voie du succès, mais a également conduit à la création de plusieurs autres entreprises florissantes dans les domaines du marketing digital et du tourisme. Ensemble, ils ont su combiner leurs compétences uniques pour développer un groupe qui redéfinit les standards de la performance commerciale.
Closers Group : des atouts uniques dans le secteur de la vente
Au cœur du secteur particulièrement concurrentiel de la vente, Closers Group brille par une approche unique en son genre en France. Laquelle ? L’entreprise se consacre à la formation continu en interne de ses équipes de vente et à la formation initiale via son partenaire de formation, offrant une opportunité inédite pour les novices en vente, ou pour ceux désirant affiner leurs compétences dans le domaine. Cette montée en compétences rapide est rendue possible par le programme de suivi interne à Closers.
La formation initiale n’est pas un simple cours théorique, mais un programme d’intégration complet d’un mois qui combine théorie et pratique sur le terrain. Une fois formés, les collaborateurs rejoignent les équipes de vente et bénéficient d’une formation continue, avec des cours en groupe et des exercices pratiques adaptés à leur évolution dans l’entreprise. Ce processus de formation, soigneusement élaboré, est en parfaite adéquation avec les réalités du marché francophone. Ainsi, il représente non seulement un avantage concurrentiel pour Closers Group, mais aussi une occasion exceptionnelle pour les particuliers qui aspirent à développer leur carrière dans la vente.
Quels sont les profils recherchés par Closers Group ?
L’autre particularité de Closers Group ? Elle réside dans son approche exclusive dans la sélection de ses collaborateurs ! En effet, contrairement à d’autres entreprises qui privilégient les diplômes et l’expérience, Closers Group valorise avant tout le savoir-être pour sélectionner ses futurs talents. Dès lors, que vous soyez un novice ou un professionnel expérimenté dans le domaine de la vente, la formation initiale et la formation interne continue offerte par Closers s’adaptent à vos compétences, permettant une progression à tout niveau. L’essentiel réside dans la motivation et l’engagement à évoluer rapidement au sein de l’entreprise.
L’expérience et l’avis de Maximilien, qui a rejoint Closers Group en 2021, illustre parfaitement l’opportunité d’évolution offerte :
« Après plusieurs mois de formation et de mise en pratique de mes compétences au sein d’une équipe de vente de Closers Group, on m’a proposé de prendre en responsabilité et de transmettre à mon tour mes compétences aux nouvelles recrues. J’ai compris que c’était ma récompense aux efforts fournis ces derniers mois », Maximilien.
De plus, Closers Group ne travaille qu’avec des professionnels indépendants, offrant une flexibilité en termes de temps et de géographie. Ainsi, même ceux ayant déjà une activité ou vivant à l’autre bout du monde peuvent rejoindre les partenaires de l’entreprise, grâce à un écosystème entièrement digital.
Un processus de transformation bien rodé
C’est le cas de le dire, le processus de transformation des nouveaux partenaires en commerciaux performants chez Closers Group est particulièrement bien rodé. A partir d’un premier entretien centré sur le parcours et la motivation, les candidats intègrent la formation initiale avec, à la clé, un programme de formation complet, enseignant tous les aspects clés du métier de la vente, de la posture commerciale à la gestion des objections. Closers Group s’engage donc à développer les compétences de chacun, offrant une véritable chance de réussite professionnelle dans le domaine de la vente, peu importe le point de départ. Et c’est là sa véritable différence !
Rejoindre Closers Group : quels avantages ?
Rejoindre Closers Group, c’est s’immerger dans un environnement de formation et de travail unique, enrichissant et flexible, et l’intégration à la formation initiale constitue le premier pas dans cette aventure. Nous vous le disions, ce programme de formation combine théorie et pratique, permettant aux participants d’apprendre les fondamentaux de la vente tout en pratiquant via des jeux de rôle dynamiques. L’avantage de cette méthode innovante est qu’elle favorise une progression collective, où les réussites et les leçons de chacun profitent à tous !
A la fin de la formation, un examen pratique décide de l’intégration des participants dans les équipes de vente de Closers Group. Dans le détail, ceux qui réussissent l’examen commencent à appliquer leurs compétences nouvellement acquises dans des situations réelles, générant ainsi des revenus. Si un collaborateur ne réussit pas l’examen, il a tout de même l’opportunité de se former davantage et de retenter sa chance, illustrant l’engagement de Closers Group envers le développement personnel.
Autre atout majeur de Closers Group : l’accessibilité ! En effet, aucune qualification préalable n’est nécessaire pour rejoindre l’équipe. La formation est fournie par le partenaire de formation de l’entreprise, ce qui ouvre des opportunités de développement professionnel à ceux qui sont motivés, indépendamment de leur expérience préalable. Par ailleurs, le pilier central du processus de recrutement de Closers Group est la méritocratie, garantissant des chances égales à tous ceux qui aspirent à exceller dans la vente. De plus, avec une infrastructure entièrement digitale, devenir partenaire Closers Group est possible de partout dans le monde. Patricia témoigne justement de cette flexibilité et des opportunités de croissance disponibles :
“Je suis entrée chez Closers après avoir fait des recherches sur l’entreprise la plus sérieuse sur le marché du closing. Commerçante depuis 10 ans, je voulais :
retrouver ma liberté ;
travailler d’où je veux, voyager… ;
ne pas avoir de limite dans la rémunération en étant commercial, métier que j’ai eu pendant 15 ans ;
m’occuper de ma petite fille quand ma fille et son mari travaillent pour ne pas prendre de nounou ;
pouvoir partir 2 ou 3 mois à l’étranger et travailler ;
gagner assez d’argent pour acheter des biens immobiliers.
Et grâce à Closer, j’ai pu retrouver tout ça, en arrêtant ma précédente activité dans laquelle je ne me retrouvais plus (gérante d’une salle de remise en forme / je n’en pouvais plus d’être bloquée et je gagnais peu d’argent)”.
La formation initial : une formation d’excellence en vente
Leader incontesté dans le domaine de la vente, Closers est spécialisée dans la mise en place de systèmes de vente efficaces pour les entreprises. A l’avant-garde de la formation, Closers offre des opportunités uniques à ceux qui cherchent à exceller dans le domaine de la vente, y compris à ceux sans diplôme, grâce à une formation partenariale de haut niveau. En effet, Closers travaille avec un centre partenaire qui propose la meilleure formation de closing du marché, remplissant les plus hautes exigences en la matière.
Chaque recrue signe un contrat de partenariat avec Closers, garantissant de pouvoir devenir closer et une montée en compétence perpétuelle. La formation, dispensée par les fondateurs eux-mêmes, comprend 16 heures de coaching hebdomadaire pour assurer une prise de compétence optimale.
Par ailleurs, l’accent est mis sur la méritocratie et les valeurs fondamentales de l’entreprise, favorisant l’épanouissement et la réussite de chacun. Ainsi, le système de Closers offre aux indépendants la possibilité d’atteindre des niveaux de revenus élevés grâce à une connaissance approfondie et un logiciel de closing révolutionnaire, boostant la productivité et positionnant Closers comme leader du marché.
Opportunités professionnelles et encadrement personnalisé
Au-delà d’une simple formation, Closers est avant tout une porte d’entrée vers des opportunités professionnelles concrètes. Ainsi, à l’issue de votre formation initiale, vous aurez la chance d’intégrer une des équipes de vente de la société, mettant ainsi en pratique vos nouvelles compétences. Pour sa part, l’encadrement durant la formation est personnalisé et adaptatif, les formateurs et mentors vous accompagnent à chaque étape, pour un apprentissage sur mesure et une progression rapide dans votre développement professionnel.
De véritables perspectives d’évolution
Que ce soit en tant que gestionnaire d’équipe, formateur, consultant ou dans d’autres rôles stratégiques, les possibilités de croissance sont vastes pour ceux qui se démarquent par leur performance et engagement.
Une expérience dynamique et stimulante
Chez Closers, vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif, où vos idées novatrices sont encouragées et valorisées. C’est une opportunité de croître tant sur le plan professionnel que personnel.
Vous aspirez à rejoindre ce programme exceptionnel ? Tout ce qu’il vous reste à faire est de contacter Closers Group ! L’équipe vous fournira toutes les informations nécessaires et les modalités de partenariat pour commencer cette aventure enrichissante.
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