Réunie autour de Marjorie Poitras, membre exécutif du conseil d’administration du chapitre québécois de la Fédération Internationale des Coachs (ICF), l’équipe d’OZHEO accompagne les dirigeants à devenir des leaders plus intentionnels et inspirants.
Expériences, certifications et naissance d’une société de coaching
En vingt ans, Marjorie Poitras a gravi les échelons hiérarchiques au gré d’efforts, de détermination et de persévérance. Issue d’une famille de la banlieue québécoise, ses valeurs se sont inscrites en elle, au même titre que l’importance de prendre du plaisir et de faire ce que l’on aime dans la vie. Jusqu’à l’aube de sa mi-quarantaine, Marjorie a fait des choix qui lui semblaient naturels, jusqu’à être nommée première vice-présidente dans son entreprise. Découvrant le coaching dans le cadre de sa fonction, elle a réalisé que la prochaine étape de sa carrière consisterait à accompagner les leaders et gestionnaires. Menant le geste à la parole, et souhaitant valoriser son rôle de coach, elle tourne la page sur son passé et entre dans une école de coaching. Quatorze mois durant, elle consacre ses week-ends et son temps libre à sa formation, tout en assurant son rôle de mère, soutenue et aidée par ses enfants.
Certifiée ICF, Marjorie obtient une reconnaissance clé et se lance dans sa propre aventure. Prenant le temps d’en poser les bases, elle fonde OZHEO, une entreprise de coaching autour de laquelle chacun pourra se rallier autour d’une même vision.
Être ancré dans le présent pour mieux se projeter dans l’avenir
À travers un nom qui évoque l’avancée, l’humanité et l’équilibre, OZHEO se veut dans une progression naturelle où chacun est invité à être ancré dans le présent. Ce positionnement est en accord avec les valeurs de liberté de Marjorie Poitras, qui s’intéresse à aider les dirigeants à atteindre un avenir qui leur convient. Forte d’un parcours riche et varié, ainsi que d’une expérience de leader accomplie, la fondatrice d’OZHEO invite ses clients à prendre un véritable recul. La prise de conscience de l’instant présent est utilisée comme levier d’avancement pour se réaliser, atteindre ses buts et ses aspirations. Le leitmotiv de sa fondatrice, devenu moteur pour l’équipe, émane d’une citation de John C. Maxwell : « L’avenir est porteur d’espoir, le présent est porteur de puissance. »
La mission d’OZHEO ? Offrir un accompagnement sur mesure aux leaders qui désirent exercer un leadership plus intentionnel et plus inspirant. À travers l’intention, la manière dont les leaders abordent, les équipes et les personnes qui les composent. L’inspiration, quant à elle, est intimement corrélée à la perception des personnes réunies autour du leader, lui-même au service des organisations et des personnes . C’est dans cette perspective que le coaching d’OZHEO se présente comme un outil qui favorise l’exercice d’un leadership d’impact, accompagnés pas des coachs certifiés, eux-mêmes d’anciens leaders expérimentés.
Un accompagnement complet, personnalisé et flexible
Tantôt à la croisée des chemins sans pouvoir se projeter vers l’avenir, tantôt ayant atteint la limite de leurs capacités ou en proie à des difficultés à influencer, à mobiliser et à prendre des décisions difficiles, les leaders qui font appel à OZHEO souhaitent avancer et progresser. Selon les profils et les besoins, OZHEO met à leur disposition différentes formules d’accompagnement assurées par des coachs certifiés et aguerris. Au sein de l’équipe, une dizaine de certifications différentes acquises à l’international s’ajoutent pour répondre à l’ensemble des problématiques et de proposer un accompagnement complet, personnalisé et flexible pour exercer un leadership d’impact.
Du coaching individuel, notamment plébiscité par les Ressources Humaines dans le cadre de leur stratégie d’attraction et de fidélisation de talents, les bénéficiaires sont invités à considérer le présent et à s’intéresser à l’avenir sur la base d’une simple question : « ici et maintenant, q uelle histoire voulez-vous créer pour vous ? ».
OZHEO offre également des services de coaching d’équipe et de groupe, se distinguant aussi par une offre qui attire de nombreux clients : le coaching par les pairs. Cette approche encourage les participants à discuter de sujets pertinents à leur réalité actuelle, tels que la communication, l’intelligence émotionnelle et la gestion du changement. La synergie de groupe qui en découle permet de résoudre des problèmes et de créer des liens, offrant ainsi des échanges enrichissants et révélateurs.
OZHEO est une entreprise de coaching fondée par Marjorie Poitras, certifiée par l’ICF, qui accompagne les dirigeants pour devenir des leaders plus intentionnels et inspirants. Avec une équipe de coachs certifiés et expérimentés, OZHEO offre un accompagnement complet, personnalisé et flexible pour exercer un leadership d’impact.
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