Quelle est la ville la plus représentative de votre carrière ?

Les villes et les carrières ont un point commun : leur raison d’être détermine leur existence. Tout comme l’agencement d’une ville détermine sa fonctionnalité, un parcours professionnel peut vous conduire vers le poste de vos rêves. À l’instar de la planification complexe des fondations d’une ville, les années de formation d’une carrière détiennent les clés de la réussite.

Tout comme une ville qui manque d’organisation peut se transformer en véritable labyrinthe, une carrière sans plan structuré peut entraîner des inefficacités, des retards et d’innombrables obstacles, laissant les gens dans un sentiment d’insatisfaction.

Selon le Pew Research Center, 30 % des Américains considèrent leur emploi comme un moyen de « s’en sortir ». Les professionnels ont tout à gagner à prendre du recul et à examiner de plus près leur carrière et la manière dont elle est liée à leur existence. Souhaitez-vous vous connecter à votre carrière ? Ou vous contentez-vous de « vous en sortir » ?

De nombreux professionnels sont satisfaits de leur fonction actuelle, mais ils manquent d’imagination lorsqu’il s’agit de planifier leur carrière au-delà d’une période de 12 mois. Même lorsqu’on leur pose la question, ils ne comprennent pas comment formuler un objectif à long terme. Ils ont un emploi et un salaire, alors pourquoi penser à l’avenir quand le présent leur sourit ? Créer des méthodes de réflexion pour aider les professionnels à prendre du recul et à envisager leur carrière sous un angle différent est un outil extrêmement puissant. La combinaison de la planification de carrière et de la géopsychologie est à la fois unique et perspicace, car elle peut aider un professionnel à déterminer quelle ville est similaire à son parcours professionnel. Imaginer sa carrière sous la forme d’un paysage urbain offre une perspective indispensable, en particulier pour ceux qui sont bloqués.

Votre carrière représentée par un paysage urbain

Tout d’abord, vous devez imaginer votre carrière comme un paysage urbain, avec des routes, des bâtiments et des quartiers. Les villes sont conçues pour répondre à des objectifs spécifiques, tout comme votre parcours professionnel a un objectif précis : vous amener à une destination professionnelle gratifiante et satisfaisante. Des facteurs extérieurs, tels que les ralentissements économiques et les fusions et acquisitions, peuvent influer sur votre parcours. Mais dans l’ensemble, vous êtes maître de la réussite de votre carrière. Votre carrière est ce que vous en faites, et c’est à vous de choisir comment vous souhaitez atteindre votre objectif final.

Une vie à 100 à l’heure : Dallas

Prenons l’exemple de Dallas. En 1911, le directeur de la ville de Dallas a élaboré des plans pour améliorer l’efficacité des transports de la ville et créer une atmosphère propice aux affaires. Si votre carrière ressemble à l’énergie de Dallas, vous pourriez être amené à rechercher des promotions et des opportunités de croissance et à vous fixer des objectifs ambitieux. Votre « besoin de vitesse » pourrait déboucher sur une carrière épanouissante, mais il vous sera difficile de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Que diriez-vous de faire des pauses intentionnelles pour évaluer et réinitialiser afin d’aller de l’avant ?

Quand on est trop concentré sur l’obtention d’une promotion par exemple, on risque d’oublier tout ce qui se passe autour de nous. Dans son cas, la rapidité n’est pas une approche efficace.

Une satisfaction professionnelle : Paris

Paris est connue comme la ville de l’amour, de l’art et du plaisir. La culture parisienne est favorable à l’indulgence et à l’appréciation. Cette ville peut représenter la recherche de la satisfaction professionnelle. Accordez-vous la priorité au travail utile, à l’expression créative et aux projets qui vous apportent un sentiment d’accomplissement ? Continuez à nourrir vos passions pour vous aider à trouver une carrière qui corresponde à vos valeurs. La culture d’entreprise devient un facteur déterminant pour les professionnels, qui ont besoin de ressentir un sentiment d’appartenance sur leur lieu de travail. Les cadres intelligents s’efforcent d’aligner leurs valeurs et croyances fondamentales sur les énoncés de mission de leur employeur. En d’autres termes, il est important de comprendre que vous ne voulez pas un emploi, mais un plan de carrière qui représente ce en quoi vous croyez.

Un bon équilibre : Tokyo

Trouver un équilibre est essentiel pour tous les professionnels, et Tokyo est une ville qui incarne ce sentiment. Tokyo, ville ancrée dans la tradition mais nourrie par l’innovation, incarne parfaitement l’idée d’une carrière équilibrée. Si votre parcours professionnel reflète l’éthique de Tokyo, il se peut que vous donniez la priorité à une vie professionnelle et personnelle harmonieuse. Ce type de parcours professionnel est généralement le plus recherché. Il peut conduire à une plus grande satisfaction au travail et à un bien-être général. De nombreux professionnels s’en sont rendu compte au plus fort de la pandémie, lorsqu’ils ont dû s’adapter et travailler à domicile. Nombre d’entre eux ont eu l’occasion de repenser leur organisation et de faire de leur vie familiale une priorité, en élevant leurs enfants ou en s’occupant de leurs parents âgés. Ils ont découvert le secret qui leur permet aujourd’hui de travailler depuis d’autres parties du monde tout en étant plus productifs et plus épanouis. Tout commence par le désir de trouver un équilibre et de mener une vie saine.

L’influence et l’impact : Dubaï

Peut-être êtes-vous passionné par l’idée d’avoir un impact et de devenir un influenceur dans votre secteur d’activité. Vous pouvez vous inspirer de Dubaï, de ses gratte-ciel imposants et de sa culture foisonnante. Dubaï est une ville de transformation et d’opulence – une ville créée dans le désert qui a commencé comme une vision et est rapidement devenue une métropole puissante à croissance rapide. Si votre carrière suit le modèle de Dubaï, vous êtes probablement animé par le désir d’influencer votre secteur et de devenir un fondateur ou un PDG. Mais vous le ferez à votre manière et vous n’abandonnerez pas parce que des défis vous attendent. Veillez à créer des réseaux et à rencontrer d’autres grands esprits. Faire un effort supplémentaire et attirer les gens en partageant votre vision est un élément essentiel pour être une locomotive.

Définir sa vision de la carrière

Les obstacles et les défis ne sont pas tabous dans une ville, tout comme dans une carrière. Il est essentiel de réfléchir aux fondements de votre parcours professionnel. Avez-vous méticuleusement défini vos premières étapes ? Avez-vous évolué avec votre parcours, ou le parcours a-t-il évolué avec vous ? Souvent, la croissance rapide d’une carrière peut être une arme à double tranchant, exigeant une introspection. Tout comme un urbaniste doit trouver un équilibre entre expansion et durabilité, les professionnels doivent se demander si leur trajectoire de carrière correspond à leurs aspirations.

Article traduit de Forbes US – Auteure : Michelle Perchuk (Stratège en recherche d’emploi, coach de carrière et fondatrice de MTV Coaching)

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