Dans un contexte dans lequel les carrières se dessinent désormais en trajectoires non linéaires, l’entreprise Network VB se présente comme un acteur disruptif dans le domaine du recrutement et de la gestion de carrière. Vincent Barberot, fondateur, explique l’innovation du recrutement et de la gestion de carrière à l’ère des données.
Fondée en 2022 par Vincent Barberot, à la fois data analyst et expert en organisation d’entreprise, Network VB a bâti sa réputation en exploitant habilement les données de mobilité professionnelle de Pôle Emploi. À travers une approche personnalisée, cette plateforme redéfinit la manière dont les demandeurs d’emploi et les entreprises se rencontrent sur le marché du travail en constante évolution. Dans une ère caractérisée par des changements perpétuels sur le marché du travail, Vincent Barberot a eu une révélation fondamentale : les CV traditionnels et linéaires ne sont plus adéquats pour traduire la diversité des compétences et des parcours professionnels.
En combinant sa maîtrise des données et son expertise en organisation d’entreprise, Vincent Barberot a fondé Network VB en 2022, marquant ainsi le début d’une révolution dans la manière dont les carrières sont envisagées et gérées. L’idée derrière Network VB a germé à partir de la propre expérience de Vincent Barberot. En tant que data analyst et conseiller en organisation d’entreprise, il était confronté à un problème persistant : créer un CV qui reflète fidèlement ses compétences et son parcours.
Des données à la transformation : La proposition de Network VB
Les employeurs trouvaient souvent des lacunes ou estimaient que son CV était trop enjolivé. Pour résoudre ce défi, Vincent Barberot s’est tourné vers les données ouvertes de Pôle Emploi, détaillant les mouvements et les évolutions professionnelles. C’est ainsi qu’est née la vision de Network VB. Ce qui distingue Network VB, c’est sa capacité à traduire les données brutes de mobilité professionnelle en des parcours professionnels dynamiques et adaptatifs. En interagissant avec les utilisateurs pour comprendre leurs objectifs, leurs compétences actuelles et leurs aspirations, la plateforme génère des solutions sur mesure, répondant aux besoins des demandeurs d’emploi tout en fournissant des talents pertinents aux entreprises.
« Nous sommes à une époque où la flexibilité et l’adaptabilité sont essentielles. Les métiers évoluent constamment, et notre approche vise à capturer ces évolutions pour offrir des opportunités concrètes aux individus et aux entreprises », explique Vincent Barberot. En utilisant les données comme catalyseur, Network VB change les prévisions en opportunités, offrant une réponse proactive aux défis du marché du travail.
Au-delà de la recherche d’emploi : La vision élargie de Network VB
Cependant, Network VB ne se limite pas à une simple plateforme de recherche d’emploi. Elle s’étend à travers divers secteurs d’activité, en utilisant des sources de données variées. La plateforme est capable d’aligner les besoins en ressources humaines avec les objectifs de croissance des entreprises, offrant ainsi une gestion optimale des carrières tout en stimulant le développement de l’entreprise. Le lancement commercial de Network VB est prévu pour octobre, avec des projets d’expansion en Belgique et en Suisse à moyen terme.
Fondamentalement, Network VB cherche à rendre visible l’invisible, à créer un nouvel équilibre entre les chercheurs d’emploi et les entreprises, en exploitant les données comme un levier d’innovation. Dans un contexte dans lequel les trajectoires professionnelles ne se définissent plus de manière linéaire, Network VB se positionne comme un catalyseur de changement, réinventant la manière dont les individus et les entreprises interagissent sur le marché du travail. Cette plateforme audacieuse démontre le pouvoir de l’alliance entre données, expertise et innovation pour façonner un avenir professionnel résilient et prometteur pour tous.
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